Venäjän federaation ulkomaisten työntekijöiden työskentelyä koskeva laki on muuttunut.

Lain mukaan Venäjällä työskentelevän henkilön on hankittava työlupa. Tämän lisäksi ulkomaan kansalaisella on oltava työluvan mukainen Venäjän työviisumi. Tavallinen työviisumi myönnetään Venäjälle töihin tulevalle  ulkomaan kansalaiselle kolmeksi kuukaudeksi ja sen voimassaoloa voidaan pidentää vuodeksi.

Saadakseen työviisumeja yrityksen on rekisteröidyttävä sisäasiainministeriön passi- ja viisumiosastolle. Tämä rekisteröityminen antaa yritykselle oikeuden tehdä työntekijöilleen viisumikutsuja, joilla työviisumia voi hakea.

Lain ja asetusten rikkomuksista voi seurata rangaistuksia ja johtaa jopa siihen, että henkilön on poistuttava maasta. Siten on hyvin suositeltavaa kiinnittää huomiota siihen, että Venäjällä työssä olevien ulkolaisten työlupa-asiat ovat lain vaatimassa kunnossa.

Lisätietoja: Carol Levin, Venäjän kaupan assistentti, Konsu Oy carol.levin(at)konsu.fi, puh. 05 612 0300.